エンジニアのオンボーディングで大切にしていること

新しく入ったエンジニアが、最初の数週間で何を経験するかによって、その後チームに馴染むまでのスピードは大きく変わります。

最初に何を伝えるべきか

開発環境の構築手順だけでなく、プロダクトがどんな課題を解決しているのか、チームがどんな価値観を大切にしているのかを早い段階で伝えることが、その後の判断基準を持ってもらう上で役立ちます。

最初の成功体験を早く作る

最初の数日間で、小さくてもいいので実際にコードを書いて成果を出す経験をしてもらうことが、その後のモチベーションに大きく影響します。準備だけに時間をかけすぎると、実感を持てないまま時間が過ぎてしまいます。

質問しやすい空気を作る

新しく入ったばかりの頃は、何が「聞いていいこと」なのかも分からないものです。気軽に質問できる相手や場所をあらかじめ用意しておくことが、安心して馴染んでもらうための土台になります。

まとめ

オンボーディングは、手順書を整えるだけでなく、早い段階での成功体験と、安心して質問できる環境を用意することが大切です。